以党建引领业务，做强做优做大得尔达——得尔达物流2019年半年度会议纪实

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  7月13日，园区国企苏州得尔达国际物流有限公司召开了2019年半年度会议，公司管理层、中层干部、党工团代表参加会议。
  得尔达作为园区国资系统专业的第三方物流企业，始终重视党建工作，以党建引领业务发展。今年上半年以来，得尔达党支部在高贸区党工委的指导下认真贯彻落实“两学一做”、努力学习“学习强国”平台，积极开展各类主题党日活动、组建党员志愿者服务队助力园区中小企业发展，6月30日被园区党工委组织部评选为第一批“四星级”党支部，支部书记同时荣获园区“优秀共产党员”称号。
  今年上半年，世界贸易扩张有所放缓，在国内外形势比较复杂的情况下，主要宏观经济指标运行在合理区间，经济结构在优化调整，经济有下行压力。从几大上市物流企业一季度公布的财报来看，业绩普遍下滑明显。但是，得尔达在高贸区党工委、物流中心和中方财团的大力支持下，克服外部环境的不利因素，顺利完成半年度计划，实现时间过半任务过半的目标。
  上半年各部门的成绩得到了党支部的指导和大力支持，支部科技课题小组和志愿者服务队积极参与重要项目的开发和推进，包括获得一项实用新型专利，积极落实综保区21条政策举措，配合苏州工业园区促进开放型经济高质量发展，全面推进知名跨国电子企业和医药企业定制化仓库项目；参与苏州跨境电商综试区建设，在美国、欧洲和东南亚分别设立海外仓，助力苏州家电企业拓展海外市场。
  在听取了各部门的汇报后，得尔达董事长兼总经理戴岭对公司下半年度的工作作了具体安排，要求坚持问题导向和目标导向，认真落实“学、做、想”。“学”，开展404学习计划，要求各级员工重视学、高效学、有趣学；“做”，发扬钉钉子精神，真抓实干，常抓、长抓、细抓具体工作，层层落实，做到精益求精，每一位员工要在其位，谋其政、尽其职；“想”，就是要想问题、想方法、想创新，逐步形成知识地图、知识中心和知识社区，通过不断的基层创新为得尔达的转型发展提供源源不断的驱动力。
  坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，是国有企业做强做优做大的组织保证。下半年，得尔达将坚持党建和业务双结合、安全和倡廉两重视，发挥党支部在公司发展中的模范和表率作用，为高贸区和园区的高质量发展做出更大的贡献。