苏州得尔达国际物流有限公司2017年度务虚会圆满召开

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  2017年2月25日，苏州得尔达国际物流有限公司2017年度务虚会在苏州建屋国际召开，公司主管以上人员、党工团、优秀先进代表等参加了此次会议，会议就“招商亲商”、“工匠精神”、“人才建设”三个议题进行了深入探讨。  

  会上，参会人员分为八个小组围绕这三个议题分别进行了热烈的讨论，积极建言献策，讨论结束后各小组分别派代表发表各组的观点，汇集了众多建设性的意见。  

  董事长、总经理戴岭先生分别针对这三个议题做了总结发言：  
  招商亲商方面要重视招商亲商意识，强化招商亲商理念；考虑全员招商的可操作性；建立员工与员工之间、员工与部门之间、员工与公司之间、部门与部门之间、公司与客户之间的信任感。  

  工匠精神方面每个员工能够有个人的学习计划，部门有部门的培训计划；从个人、部门、公司三维一体式的积极开展主动、被动式学习；从流程、程序、设备等方面提炼知识库；以新技术、硬件、软件方面来培养我们的匠人。

  如何成为越来越强的公司，使我们的每一位员工能够朝着素质越来越高的方面来发展是公司研究的永恒主题，人才队伍的建设不仅仅是人力资源部和管理层的事情，更多的是一个体系的建设。  

  最后，要求会后各部门组织全员参与探讨，一部分能实现的尽快实现。