落实“四敢”精神、助推企业高质量发展——苏州得尔达国际物流有限公司召开2023年工作动员大会！

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  2月10日，苏州得尔达国际物流有限公司召开落实“四敢”精神暨2023年工作动员大会。深入学习贯彻“敢为、敢闯、敢干、敢首创”重要精神，回顾总结2022年工作，表彰先进，激发干劲，同时部署今年重点任务事项，凝心聚力推动2023年工作再上新台阶。会议由公司副总经理周永江主持，得尔达党支部、管理层、各部门员工和先进员工等参加会议。
  会上,认真学习了苏州物流中心有限公司关于落实“四敢“精神工作动员大会的内容，就“四敢”精神做了动员部署，总结了去年经营管理工作，部署了今年主要工作任务，宣读了2022年度公司先进个人、班组表彰决定，递交了年度廉政、安全和工作责任书，并为相关获奖代表颁发了奖杯和荣誉证书。先进个人、班组代表分别作交流发言。
  针对落实“四敢”精神、加快推进企业高质量发展,戴岭总经理分别从人才强企、科技兴企、创新服企、党建引领四个方面提出工作要求:一是实施“人才兴企”战略，为推动企业高质量发展提供坚强的人才支撑。二是实施“科技兴企”战略，以科技为核心驱动企业高质量发展。三是实施“创新服企”战略，深度赋能服务助推企业高质量发展。四是持之以恒全面从严治党，以高质量党建工作引领企业高质量发展。

  新时代呼唤新作为，新征程担当新使命，新时代的得尔达，将乘着党的二十大东风，奔向新的征程！将不断传承和延续创新与服务的态势和作风，担当国企的政策创新者、先行先试者，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志、更加创新的思维，为园区建设开放创新的世界一流高科技园区发展做出更大的贡献！