奋楫争先勇向前 砥砺担当开新局

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  2022年，得尔达党支部部署开展增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、强化政治建设专项学习教育活动。专项学习教育活动开展以来，得尔达党支部突出政治引领，坚持守正创新，聚焦“政治三力”再提升、把关业务再对标、风险防控再升级、服务发展再建功，高质量推进专项学习教育活动走深走实。8月23日下午，得尔达党支部召开专题组织生活会，支部全体党员参加了会议。
  会上，首先各位党员畅谈了自己学习的心得体会，有对自己在工作中通过不断学习来达到进步进行总结，也有结合工作实际干货满满的分享。
  接着，支部书记对党员的发言进行了总结并提出了3点相关要求：
  1，国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。得尔达作为国企，公司发展战略也要紧跟国家及区域战略发展目标，树立自身的企业文化，让员工有文化自信。
  2，新问题带来新举措，每一位党员要积极参与到公司的发展战略中，决策中，以问题导向为主，敢于挑战、勇于提升，在公司发展过程中充分发挥党员的先进性与模范性，身体力行发挥应有的作用，在群众中发挥带头作用。
  3，党员同志要善于利用系统性、理论性的方法统筹工作，达到自身新技能的提高，从而成为推动公司不断发展的动力。各位党员只有不断加强自身素质提升，才能积极加强党的领导，在公司内部发挥党支部的堡垒作用。
  最后，党员们就党员年度考核制度的修改进行了讨论。

2022年8月23日