践行“一线工作法”转作风抓落实促发展

浏览量:

  11月23日下午，得尔达党支部在20楼2号会议室开展主题党日活动，回顾本本年度党史学习教育情况并讨论得尔达一线工作法。全体党员和积极分子参加了会议。
  会上，首先支部回顾了本年度党史学习教育情况，支部书记从马克思主义中国化道路展开党史学习教育的重要性，例举了阿里、京东等头部企业在关键领域的投入以及在国家战略发展目标行业内的新模式探索及贡献，作为行业内的龙头企业积极参于国家战略发展方向，值得我们作为国企来学习，注重以人为本、系统思维，为公司创新迭代发展出谋划策。书记提到，党建工作需要落实到基层中，加强在基层的影响力，也是自我鞭策、自加压力的一种方式，党员同志更应起到先锋带头作用。
  接着，大家讨论了得尔达一线工作法，在支部长期的工作实践中形成了“一岗二队三阵地”得尔达一线工作法，“一岗”是指党员安全示范岗；“二队”是指志愿者服务队和创新攻坚队；“三阵地”是指廉政桥头堡（廉政建设）/暖心同乐里（爱心驿站）/红色1+1（支部共建）。
  一线工作法是为引导广大党员切实转变作风，深入实际、深入基层、深入群众，及时有效解决各种问题和矛盾，“力量向一线倾斜、问题在一线解决、成绩在一线创造”，而且哪里最需要，哪里便是一线；现场在哪里，哪里便是一线；问题在哪里，哪里就是一线，这是长期实践证明行之有效的工作方法。一线工作法就是党员勇于担当、以身作则、率先垂范的有效途径和载体。得尔达党支部将大力推行一线工作法，要求党员沉到一线、摸透实情、研究指导，带领群众发现问题、解决难题、推动落实，真正做到齐心协力、精准发力，形成“上下一条线，全局一盘棋”，积聚起推动公司高质量发展的磅礴力量！

 

2021年11月24日